Tin tức sự kiện

Những công nhân quê ở xa, nghỉ ít ngày quá thì không thể về thăm quê, thăm gia đình, con cái. Đi xe ô tô, tàu thì không có đủ ngày nghỉ. Nhiều người hàng 4, 5 năm vẫn chưa thể về thăm quê. Phải dành dụm thật lâu mới có đủ tiền mua vé máy bay tranh thủ bay về đoàn tụ gia đình. Tết được nghỉ dài ngày, mọi người có thể đi xe đò, tàu để về thăm quê, được ăn tết với gia đình mà vẫn còn đủ ngày để quay lại làm việc.

Nghỉ lễ kéo dài cũng là dịp người lao động được nghỉ xả hơi sau nhiều ngày lao động liên tục, căng thẳng, mệt mỏi. Mọi người tranh thủ dịp này nghỉ ngơi; tổ chức đưa gia đình đi chơi xa thăm bà con, họ hàng, đi du lịch, vui chơi, thư giãn.

Cũng có ý kiến cho rằng hoán đổi ngày làm việc còn tránh được việc ngày làm, ngày nghỉ lắt nhắt; có nhiều ngày nghỉ lễ trong năm mà nghỉ ít ngày quá cũng chẳng làm được việc gì, không đi được đâu. Chưa kịp nghỉ lại phải quay lại làm việc ngay cũng khiến tâm lý không ít người mệt mỏi, căng thẳng thêm.

 

Hại

Lịch hoán đổi ngày nghỉ chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức), nghĩa là chỉ áp dụng với "người nhà nước". Tuy nhiên, tầm ảnh hưởng của việc hoán đổi ngày nghỉ này lại phủ sóng mọi hoạt động của xã hội và gây nên nhiều ý kiến trái chiều về những sự bất tiện khi thực hiện.

Đơn cử như cũng vì có chung suy nghĩ nghỉ lễ dài ngày nên tranh thủ đi du lịch, tranh thủ về quê mà mỗi dịp lễ Tết, giao thông luôn là nỗi ám ảnh của mọi người trên cả nước. Tình trạng kẹt xe diễn ra khắp nơi; các khu vui chơi, du lịch luôn trong tình trạng quá tải; nạn chặt chém hoành hành, tai nạn giao thông tăng cao, vấn nạn móc túi, cướp giật.v.v. xảy ra khắp nơi.

Nhiều kỳ nghỉ lễ đã trở thành ác mộng của nhiều gia đình.

Sau mỗi kỳ nghĩ lễ, tết, các báo lại đồng loạt đưa tin thống kê về các vụ tai nạn thương tâm, những con số tai nạn, vi phạm gia thông, tội phạm… át cả niềm vui nghỉ lễ vừa diễn ra.

Đặc biệt, có nhiều ý kiến cho rằng hoán đổi ngày làm việc còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế trong nước. Hiện nước ta đã gia nhập WTO nên các công ty nước ngoài đến kinh doanh, sản xuất tại Việt Nam là rất nhiều và ngược lại, các DN Việt Nam ký kết hợp tác với các công ty nước ngoài cũng không ít.

Người nước ngoài sẽ không thể hiểu nổi nếu tất cả công nhân người Việt Nam và các đối tác DN Việt Nam “đột nhiên” “án binh bất động” trong gần nửa tháng trời, không ở đâu làm việc, xác nhận giấy tờ hay thông quan hàng hóa… Việc này có ý kiến cho rằng sẽ gây thiệt hại không ít cho các công ty, hay doanh nghiệp nếu không kịp hoàn thành hợp đồng theo đúng tiến độ đã ký kết trước đó.

Nhiều phụ huynh còn phàn nàn việc các em học sinh được nghỉ lễ kéo dài gây “khủng hoảng” thật sự cho phụ huynh không phải là cán bộ, công chức nhà nước. Những ngày cuối năm thường rất bận rộn, các em nghỉ sớm nên sẽ không có ai trông coi, các em dễ tụ tập sa ngã vào các tệ nạn xã hội. Những em nhỏ đi mẫu giáo còn là nỗi đau đầu của phu huynh khi không tìm được chỗ gửi con trong những ngày, tháng cuối năm “nóng bỏng”.

Ngoài ra, cỏn có rất nhiều ý kiến có chỉ ra rằng, hoán đổi ngày làm việc thực sự không hiệu quả. Những ngày làm bù ít có ý nghĩa bởi tâm lý người dân cũng ít khi nhớ được hôm đó là ngày làm bù để đến giải quyết công việc. Nghỉ Tết kéo dài khiến việc bắt nhịp trở lại để làm việc cũng chậm, làm việc không hiệu quả do tâm lý còn "mơ màng" việc ăn chơi vừa qua.

Vậy theo bạn, việc hoán đổi ngày làm việc để kéo dài ngày nghỉ lễ, Tết có hợp lý không? Có phù hợp tình hình xã hội hiện nay không? Nên nghỉ và làm việc đúng theo Bộ Luật Lao động đã quy định hay làm bù, nghỉ dồn là tốt hơn? Việc nào là tốt nhất cho bạn? Chúng tôi hoan nghênh tất cả những ý kiến đóng góp, nhận định của bạn đọc xung quanh vấn đề này. Các bạn có thể gửi ý kiến trong phần Ý kiến bạn đọc bên dưới bài viết này.