Theo đó, Bộ trưởng Trần Hồng Hà yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ tập trung thực hiện 06 nhiệm vụ chủ yếu sau:
Thứ nhất, phổ biến, quán triệt nội dung Nghị quyết tới tất cả công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị.
Thứ hai, tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao tại các Quyết định của Bộ trưởng Bộ TN&MT: số 3455/QĐ- BTNMT ngày 28/12/2015 về việc ban hành Chương trình hành động của Bộ TN&MT thực hiện Nghị quyết số 36a/NQ-CP ngày 14/10/2015 của Chính phủ về Chính phủ điện tử; số 1189/QĐ-BTNMT ngày 26/5/2016 về việc ban hành Chương trình hành động của Bộ TN&MT thực hiện Nghị quyết số 19-2016/NQ-CP ngày 28/4/2016 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020; số 2819/QĐ-BTNMT ngày 02/11/2015 của Bộ trưởng Bộ TN&MT ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của Bộ giai đoạn 2016 -2020.
Thứ ba, rà soát các quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực, sản phẩm để điều chỉnh, bổ sung hoặc loại bỏ cho phù hợp với thị trường và quyền kinh doanh của doanh nghiệp.
Thứ tư, tiếp tục thực hiện Nghị định số 118/2014/NĐ-CP ngày 17/12/2014 của Chính phủ về sắp xếp, đổi mới và phát triển, nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp, chú trọng hình thành và phát triển vùng nguyên liệu tập trung, tạo thuận lợi cho xây dựng cơ sở chế biến nông, lâm, thủy sản.
Thứ năm, đẩy mạnh rà soát, sắp xếp, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; bán vốn nhà nước tại các doanh nghiệp mà Nhà nước không cần nắm giữ, bao gồm cả những doanh nghiệp đang kinh doanh có hiệu quả theo cơ chế thị trường, tạo cơ hội cho doanh nghiệp khu vực tư nhân phát triển.
Thứ sáu, đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua việc cung cấp các dịch vụ phát triển kinh doanh: đào tạo, tư vấn, thông tin, thị trường...
Về nhiệm vụ cụ thể, Bộ trưởng Trần Hồng Hà giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ và đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để bảo đảm có đủ phẩm chất, năng lực thực hiện tốt nhiệm vụ theo tinh thần hỗ trợ doanh nghiệp.
Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với Cục Công nghệ thông tin mở chuyên mục về hỗ trợ doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện tử của Bộ. Văn phòng Bộ và các đơn vị trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính tiếp tục thực hiện việc công khai thủ tục hành chính; kết quả giải quyết kiến nghị, khiếu nại của doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện tử của Bộ và trang tin điện tử của đơn vị.
Bộ trưởng cũng yêu cầu Tổng cục Quản lý đất đai nghiên cứu, đề xuất sửa đổi quy định hiện hành về đất đai theo hướng cho phép các doanh nghiệp hạ tầng khu công nghiệp và doanh nghiệp thứ cấp được phép thế chấp quyền sử dụng đất để vay vốn ngân hàng và huy động vốn dài hạn; nghiên cứu đề xuất cơ chế chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận đất sản xuất trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp và cho phép áp dụng thời hạn thanh toán tiền thuê đất linh hoạt, phù hợp với nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp nhỏ và vừa; sửa đổi các quy định về đấu giá đất thống nhất với quy định lựa chọn nhà đầu tư theo Luật đấu thầu; tiếp tục rà soát, sửa đổi các quy định nhằm đơn giản hóa và giảm bớt các thủ tục về đất đai. Tổng cục báo cáo Lãnh đạo Bộ các nhiệm vụ trên trước ngày 15/9/2016.
Tổng cục Môi trường nghiên cứu rà soát và đề xuất sửa đổi thủ tục thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường phù hợp, thống nhất với quy định của Luật đầu tư, báo cáo Lãnh đạo Bộ trước ngày 15/9/2016.
Bộ trưởng yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao bảo đảm tiến độ, chất lượng; báo cáo Bộ trưởng định kỳ 6 tháng, hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.