Thứ Ba, ngày 15/01/2013, Sở Tài nguyên và Môi trường đã tổ chức Hội nghị cán bộ cán bộ chủ chốt thông qua báo cáo kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo nội dung Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI).
Nhìn chung cán bộ, đảng viên đều nắm rõ mục đích, ý nghĩa và yêu cầu của việc tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI, nội dung kiểm điểm cụ thể, tập trung và thống nhất trong toàn Đảng; cách làm được hướng dẫn chi tiết, dễ hiểu và có thời gian chuẩn bị khá tốt. Nghị quyết cũng đã nhận được sự đồng tình, nhất trí cao trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đảng viên vì mục tiêu cao cả của sự nghiệp xây dựng Đảng và vì sự tiến bộ của đất nước nói chung và Thành phố nói riêng trong giai đoạn hiện nay.
- Việc tổ chức lấy ý kiến và tổng hợp ý kiến góp ý của tổ chức, cá nhân: Kết quả đã có tất cả 67 tổ chức, đơn vị và cá nhân gửi ý kiến bằng văn bản với 424 ý kiến góp ý, trong đó 145 ý kiến góp ý cho tập thể và 279 ý kiến góp ý cho cá nhân (tính đến ngày 20 tháng 11 năm 2012). Trên cơ sở ý kiến góp ý của tập thể và cá nhân gửi về, Ban Thường vụ Đảng ủy Sở đã có báo cáo số 78-BC/ĐU ngày 20 tháng 11 năm 2012 tổng hợp các ý kiến đóng góp của các tập thể, cá nhân cho tập thể Đảng ủy và Lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường. Việc tập hợp và tổng hợp các ý kiến nêu trên được chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên và chặt chẽ từ đồng chí Bí thư Đảng ủy Sở đồng thời là Giám đốc Sở, cử một Đảng ủy viên trực tiếp thực hiện việc tiếp nhận, hệ thống hóa và trình bày cho Ban Chấp hành bằng biểu bảng thống kê, liệt kê và cập nhật liên tục, đảm bảo khách quan, trung thực, công khai và minh bạch; giúp cho những tập thể, cá nhân được góp ý tiện tra cứu, giải trình khi đi vào kiểm điểm.
- Công tác chỉ đạo việc chuẩn bị báo cáo kiểm điểm của tập thể và cá nhân: Việc tiếp thu gợi ý của Ban Thường vụ Thành ủy cho tập thể Đảng ủy Sở và Ban lãnh đạo Sở đã được quán triệt và chuẩn bị nghiêm túc ngay từ đầu. Các yêu cầu và cách làm được thực hiện theo đúng quy định của Nghị quyết Trung ương 4 và các chỉ đạo hướng dẫn của cấp trên, không để sa vào kiểm điểm mang tính định kỳ, hàng năm; bám sát 3 nội dung nêu trong Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng để chuẩn bị báo cáo và tiến hành kiểm điểm, trong đó nội dung thứ nhất là vấn đề trọng tâm, xuyên suốt và cấp bách nhất liên quan đến suy thoái đạo đức, lối sống, tình trạng nhũng nhiễu, vòi vĩnh trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của ngành khi được phân công giải quyết các vấn đề nhạy cảm, bức xúc, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân và tổ chức; đi sâu vào phân tích, làm rõ nơi nào, khâu nào, bộ phận nào để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, vòi vĩnh hoặc những vấn đề yếu kém trong công tác quản lý cũng được tập trung phân tích, làm rõ.
Nội dung báo cáo kiểm điểm của tập thể cũng đã tập trung liên hệ, làm rõ những hạn chế, yếu kém cụ thể và nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, trách nhiệm của Đảng ủy và tập thể lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường đã dẫn đến những hạn chế, yếu kém; đồng thời đề ra giải pháp nhằm khẩn trương khắc phục hạn chế, khuyết điểm.
Những vấn đề liên quan đến hạn chế, yếu kém của cá nhân cũng đã được hướng dẫn, gợi ý, đặc biệt là việc giải trình, làm rõ những góp ý, gợi ý từ các ý kiến của tập thể và cá nhân gửi đến trong quá trình chuẩn bị kiểm điểm.
Hội nghị kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ, Lãnh đạo Sở và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Sở Tài nguyên và Môi trường, bao gồm tập thể và cá nhân sau thời gian chuẩn bị như đã báo cáo ở trên đã được tổ chức trong hai ngày 23 - 24 tháng 11 năm 2012 với tinh thần khẩn trương và nghiêm túc, có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Hữu Tín - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố và thành viên Nhóm công tác theo công văn số 483-CV/TU ngày 24 tháng 10 năm 2012 của Ban Thường vụ Thành ủy. Kết quả kiểm điểm như sau:
1. Đối với tập thể.
Hội nghị kiểm điểm đã thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc chủ trì, điều hành kiểm điểm, đồng thời tiếp tục quán triệt đầy đủ mục đích yêu cầu, phương châm, phương pháp tiến hành kiểm điểm tự phê bình, phê bình theo chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Thành ủy, tuyệt đối không có biểu hiện lợi dụng kiểm điểm phê bình, tự phê bình để nói xấu, gây mất đoàn kết nội bộ.
Quá trình kiểm điểm được thực hiện nghiêm túc, bám sát theo sự chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Thành ủy, đặc biệt là sự chỉ đạo tại chỗ của đồng chí Nguyễn Hữu Tín, xoáy sâu vào 3 nội dung trọng tâm nhưng không chia đều, tập trung nhiều cho nội dung đầu và tập trung đúng mức cho hai nội dung còn lại; đôi lúc trong nội dung lý giải tình hình thực tế có đi vào phân tích công tác đã được đồng chí Bí thư đã kịp thời chấn chỉnh trở về các nội dung trọng tâm.
Tập thể Ban Chấp hành và Ban Giám đốc Sở nghiêm túc tiếp thu ý kiến đóng góp của tất cả các tổ chức và cá nhân, xác định trách nhiệm, khuyết điểm của tập thể đồng thời cũng là khuyết điểm của cá nhân được biểu hiện qua những hạn chế, thiếu sót của từng cá nhân. Nội dung giải trình các ý kiến đóng góp trung thực, đầy đủ, sát với thực tế và đúng theo gợi ý kiểm điểm của Ban Thường vụ Thành ủy.
Qua Hội nghị kiểm điểm, tập thể Ban Chấp hành và Ban Giám đốc Sở đã rút ra được hạn chế, khuyết điểm, tìm ra được nguyên nhân khách quan và chủ quan từ đó rút kinh nghiệm nhằm đề ra phương hướng, giải pháp khắc phục cụ thể.
2. Đối với cá nhân:
Hầu hết bản kiểm điểm của cá nhân đều bám sát các nội dung kiểm điểm của Nghị quyết Trung ương 4 và được đầu tư công phu, nghiêm túc với tinh thần tự giác cao, phân tích rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá đúng tính chất, mức độ của thiếu sót, khuyết điểm, đồng thời nhận trách nhiệm về bản thân hết sức cụ thể, rõ ràng, không đổ trách nhiệm cho tập thể hoặc cá nhân khác. Có nhiều bản kiểm điểm được viết từ 10 đến hơn 15 trang đã thể hiện tinh thần, thái độ hết sức nghiêm túc, kỹ càng và có trách nhiệm của người viết, trong đó bản kiểm điểm của đồng chí Bí thư, Giám đốc Sở đã được đồng chí Trưởng Nhóm công tác nhận định là gương mẫu trong việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Tuy nhiên cũng còn một số trường hợp viết chưa theo đúng mẫu hướng dẫn hoặc chỉ đúng một phần và còn sa vào giải thích dài dòng, thiếu trọng tâm và được chỉ đạo bổ sung, viết lại ngay.
Việc giải trình các ý kiến góp ý cũng được các cá nhân tiếp thu đầy đủ và có giải trình cụ thể. Tại Hội nghị, đồng chí Bí thư cũng nhận định việc giải trình của các cá nhân được thực hiện với tinh thần cầu thị, thẳng thắn, trách nhiệm và trung thực, không né tránh, đi vào bản chất vụ việc mà các tổ chức và cá nhân đã góp ý đồng thời đã chỉ đạo từng cá nhân phải đề ra giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm, đề xuất thời gian cụ thể để thực hiện.
Văn phòng Sở